Nya regler asbest – så påverkas ditt arbetsmiljöansvar

nya regler asbest

De nya regler asbest som införs genom AFS 2025:6, i samspel med Arbetsmiljöverkets samlade föreskrifter i AFS 2023:13, innebär ett tydligare, mer strukturerat och förebyggande regelverk.
Fokus ligger på att minska risken för exponering, tydliggöra ansvar och säkerställa rätt kompetens i organisationen.
Därför behöver du som arbetsgivare, chef eller skyddsombud se över både rutiner och utbildningsinsatser.

I denna artikel får du en fördjupad genomgång av vad de nya reglerna innebär i praktiken, hur de påverkar arbetsmiljöarbetet och varför utbildningen Asbest – Grundläggande Teori är ett viktigt stöd för att uppfylla kraven.

Vad innebär nya regler asbest enligt AFS 2025:6?

AFS 2025:6 är en särskild föreskrift som helt fokuserar på arbete med asbest.
Reglerna ställer tydliga krav på att du ska undersöka om asbest förekommer innan arbete påbörjas.
Detta gäller särskilt vid rivning, renovering, ombyggnation och tekniskt underhåll.
Riskbedömningen ska dessutom vara skriftlig och anpassad till varje arbetsmoment.

De nya regler asbest betonar också vikten av planering.
Du ska beskriva hur arbetet ska genomföras, vilka skyddsåtgärder som krävs och hur exponering ska förhindras.
På så sätt flyttas fokus från reaktivt agerande till ett tydligt förebyggande arbetssätt.

AFS 2023:13 – en ny struktur för arbetsmiljöarbetet

AFS 2023:13 är Arbetsmiljöverkets samlingsföreskrift som ersätter flera äldre regelverk.
Här samlas krav på riskbedömning, instruktioner, uppföljning och dokumentation i en mer överskådlig struktur.
När det gäller asbest innebär detta att arbetet ska följas upp kontinuerligt, inte enbart inför start.

Reglerna kopplar dessutom asbestfrågan tydligare till ledning och styrning.
Chefer ska förstå riskerna och kunna fatta beslut baserade på dokumenterade underlag.
Därför hör nya regler asbest nära ihop med utbildningar som BAM – Bättre arbetsmiljö och förståelsen för rollen som skyddsombud.

Arbetsgivarens ansvar enligt nya regler asbest

De nya regler asbest tydliggör arbetsgivarens ansvar.
Du ska arbeta systematiskt och långsiktigt för att förebygga ohälsa.
Det räcker inte att hantera risker när de uppstår.
I stället ska risker identifieras, bedömas och åtgärdas i förväg.

I praktiken innebär detta att du ska:

  • kartlägga arbetsmoment där asbest kan förekomma,
  • genomföra och dokumentera riskbedömningar,
  • ta fram tydliga instruktioner och arbetsmetoder,
  • säkerställa rätt utbildning för berörd personal,
  • följa upp att åtgärder fungerar över tid.

Ett fungerande arbetssätt bygger på tydliga rutiner.
Du kan läsa mer om detta via arbetsmiljörutiner och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Därför är utbildning avgörande vid arbete med asbest

Utbildning är en central del i de nya regler asbest.
Föreskrifterna förutsätter att kunskap finns i organisationen och används i praktiken.
Därför behöver både chefer och medarbetare förstå hur asbest påverkar hälsan och hur arbetet ska organiseras säkert.

Utbildningen Asbest – Grundläggande Teori ger en stabil teoretisk grund.
Du lär dig hur asbest identifieras, vilka hälsorisker som finns och hur arbetet ska planeras enligt AFS 2025:6 och AFS 2023:13.
Utbildningen fungerar därmed som ett viktigt stöd för regelefterlevnad och förebyggande arbetsmiljöarbete.

Extern vägledning och fördjupning

För att stärka både kunskap och trovärdighet är det viktigt att ta del av Arbetsmiljöverkets vägledning:

Så bokar du utbildningen Asbest – Grundläggande Teori

Börja med att jämföra era nuvarande rutiner med kraven i de nya regler asbest.
Identifiera därefter vilka kunskaper som behöver stärkas.
På så sätt skapar du ett hållbart och långsiktigt arbetssätt.

Vill du säkerställa rätt kompetens enligt AFS 2025:6 och AFS 2023:13 kan du

boka Asbest – Grundläggande Teori
.
Utbildningen ger dig den kunskap som krävs för ett säkert och regelrätt arbete.

Genom att kombinera utbildning, tydliga rutiner och kontinuerlig uppföljning stärker du både arbetsmiljön och regelefterlevnaden över tid.